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Sumar horas a mano es fácil de equivocar: el tiempo va en base 60, hay que restar los descansos y los turnos de noche cruzan la medianoche. Esta herramienta lo hace bien: introduce la entrada, la salida y el descanso, y obtén las horas en decimal y en horas y minutos, más el pago bruto si añades un precio por hora.
How is it calculated?
De las horas del reloj a las horas trabajadas
| Paso | Ejemplo |
|---|---|
| Entrada → salida | 09:00 → 17:30 = 510 min |
| Menos descanso | − 30 min = 480 min |
| Trabajado | 480 min = 8 h 00 min = 8,00 h |
Las horas decimales (8,00) son las que multiplicas por el precio por hora; las horas y minutos (8 h 00 min) son las de la hoja de horas.
Turnos nocturnos
Si la hora de salida es anterior a la de entrada —por ejemplo de 22:00 a 06:00— la herramienta suma 24 horas para que el turno cruce bien la medianoche, dando 8 horas en vez de un número negativo.
Worked example
Entras a las 09:00 y sales a las 17:30 con 30 minutos de descanso no pagado: son 8 horas y 30 minutos de turno, menos 30 minutos, es decir, 8,00 horas trabajadas. A 20 por hora, el pago bruto es 8,00 × 20 = 160.
FAQ
¿Cómo se calculan las horas trabajadas?+
Se resta la hora de entrada de la de salida y se descuentan los descansos no pagados. La herramienta lo hace y da el resultado en horas decimales (para el pago) y en horas y minutos (para la hoja de horas).
¿Cómo gestiona los turnos de noche?+
Si la hora de salida es anterior a la de entrada, supone que el turno cruza la medianoche y suma 24 horas. Así, un turno de 22:00 a 06:00 da 8 horas, no un valor negativo.
¿Qué son las horas decimales?+
Las horas expresadas como número decimal en vez de horas y minutos: 8 horas y 30 minutos son 8,5 horas decimales. La nómina usa horas decimales porque se multiplican directamente por el precio por hora.
¿Puedo sumar una semana entera?+
Sí: calcula las horas de cada día y suma los totales decimales. Las horas decimales hacen fácil la suma semanal (8,5 + 7,25 + 8,0…).
¿El pago es neto o bruto?+
Es bruto: horas por precio por hora, antes de impuestos y cotizaciones. Sirve para comprobar las horas y el importe bruto de una nómina; el neto depende de la normativa fiscal.