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Parámetros legales vigentes
Actualización automática- UMA diaria
- $117,31 MXN
- Salario mínimo diario (resto del país)
- $315,04 MXN
- Salario mínimo diario (Zona Libre de la Frontera Norte)
- $440,87 MXN
- Tope de la prima de antigüedad (× salario mínimo, art. 486)
- 2×
- Aguinaldo mínimo (art. 87)
- 15 días
- Prima vacacional mínima (art. 80)
- 25 %
- Vacaciones por año de servicio (art. 76)
- año 1: 12 · año 2: 14 · año 3: 16 · año 4: 18 · año 5: 20 · año 6: 22 · año 11: 24 · año 16: 26 · año 21: 28 · año 26: 30 · año 31: 32 · año 36: 34 · año 41: 36 · año 46: 38
- Indemnización constitucional (art. 48)
- 90 días
- Prima de antigüedad por año (art. 162)
- 12 días
- Negativa a reinstalar, por año (art. 50-II)
- 20 días
- Exención ISR del aguinaldo (UMA, LISR art. 93)
- 30
- Exención ISR de la prima vacacional (UMA)
- 15
- Exención ISR de indemnizaciones (UMA por año)
- 90
- Tarifa mensual de ISR, art. 96 (% sobre el excedente)
- hasta $844,59 MXN: 1,92 % · hasta $7168,51 MXN: 6,4 % · hasta $12.598,02 MXN: 10,88 % · hasta $14.644,64 MXN: 16 % · hasta $17.533,64 MXN: 17,92 % · hasta $35.362,83 MXN: 21,36 % · hasta $55.736,68 MXN: 23,52 % · hasta $106.410,50 MXN: 30 % · hasta $141.880,66 MXN: 32 % · hasta $425.641,99 MXN: 34 % · en adelante: 35 %
Fuente: Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados, última reforma DOF 15-01-2026) · Ley del Impuesto sobre la Renta (Cámara de Diputados) · DOF 09-12-2025 — Resolución de la CONASAMI: salarios mínimos 2026 · DOF 28-12-2025 — Anexo 8 de la RMF 2026 (tarifa mensual de ISR) · INEGI — Unidad de Medida y Actualización (UMA)
El aguinaldo en México equivale a al menos 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre (Ley Federal del Trabajo, art. 87). Si no trabajaste el año completo, te toca la parte proporcional: días de aguinaldo × salario diario × días trabajados ÷ 365. Con un sueldo de $15,000 al mes y el año completo, el aguinaldo bruto es de $7,500.
Esta calculadora acepta salario diario o mensual (el mensual se divide entre 30), los días de aguinaldo de tu contrato si son más de 15 y los días que trabajaste, o tus fechas de ingreso y de corte. Además separa la parte exenta de ISR (30 UMA: $3,519.30 con la UMA 2026), estima el ISR de la parte gravada con el método del art. 174 del Reglamento de la Ley del ISR y te muestra el aguinaldo neto aproximado.
El aguinaldo es un derecho de toda persona trabajadora con relación laboral, sin importar el tipo de contrato, y no depende de que sigas en la empresa en diciembre.
Calculadora de Aguinaldo (México): ejemplo resuelto paso a paso
2026 parámetrosTrabajador en México con salario mensual de 15.000,00, 15 días de aguinaldo y 240 días trabajados en el año.
- Tipo de salario
- Salario mensual
- Salario
- 15.000,00
- Días de aguinaldo
- 15
- Días trabajados en el año
- 240
- 1
Salario diario
Diario = Mensual ÷ 30 (LFT art. 89)
15.000,00 ÷ 30 = 500,00
- 2
Aguinaldo bruto proporcional
Aguinaldo = Días × Salario diario × Días trabajados ÷ 365
15 × 500,00 × 240 ÷ 365 = 4931,51
- 3
Parte exenta de ISR (30 UMA)
Exento = mín(Aguinaldo, 30 × UMA)
min(4931,51, 30 × 117,31) = 3519,30
- 4
ISR estimado (RLISR art. 174)
Mensual = Gravado ÷ 365 × 30.4 · Tasa = [ISR(sueldo + mensual) − ISR(sueldo)] ÷ mensual · ISR = Tasa × Gravado
1412,21 ÷ 365 × 30,4 = 117,62 → 17,92 % × 1412,21 = 253,07
- 5
Aguinaldo neto estimado
Neto = Bruto − ISR
4931,51 − 253,07 = 4678,44
- Aguinaldo bruto4931,51
- ISR estimado−253,07
- Neto4678,44
- Exento (30 UMA)3519,3071,4 %
- Gravado1412,2128,6 %
Conviene saber: LFT art. 87: al menos 15 días de salario, antes del 20 de diciembre. El ISR es una estimación: no incluye el subsidio para el empleo ni el ajuste anual.
Calculadora de Aguinaldo (México): cómo funciona
La fórmula del aguinaldo
El art. 87 de la LFT fija el piso: 15 días de salario por año. La parte proporcional se calcula sobre los días del año que efectivamente trabajaste:
Aguinaldo = días de aguinaldo × salario diario × días trabajados ÷ 365
- Salario diario. Si cobras por mes, divide entre 30; si cobras por semana, entre 7 (art. 89). Para el aguinaldo se usa el salario por cuota diaria, sin horas extra ni bonos variables, salvo que tu contrato diga otra cosa.
- Días de aguinaldo. El mínimo legal es 15. Muchos contratos colectivos y empresas dan 20, 30 o más; captura los que te correspondan. Si capturas menos de 15, la calculadora usa 15.
- Días trabajados. 365 si trabajaste todo el año. Si entraste a mitad de año, cuenta desde tu fecha de ingreso; si sales antes de diciembre, hasta tu último día. Con las dos fechas, la calculadora cuenta los días por ti, ambos incluidos.
Aguinaldo por salario: tabla rápida (año completo, 15 días)
| Sueldo mensual | Salario diario | Aguinaldo bruto |
|---|---|---|
| $9,451.20 (salario mínimo general × 30) | $315.04 | $4,725.60 |
| $12,000 | $400 | $6,000 |
| $15,000 | $500 | $7,500 |
| $20,000 | $666.67 | $10,000 |
| $30,000 | $1,000 | $15,000 |
Para la parte proporcional, multiplica el aguinaldo anual por días trabajados ÷ 365: quien trabajó 180 días con $15,000 al mes recibe 7,500 × 180 ÷ 365 = $3,698.63.
Cuándo se paga y quién tiene derecho
El plazo es el 19 de diciembre como fecha límite («antes del día veinte de diciembre»). Tienen derecho todas las personas trabajadoras con relación laboral, incluso si ya no trabajan en la empresa en la fecha de pago: el segundo párrafo del art. 87 dice que quienes no cumplieron el año, «independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo», reciben la parte proporcional. Por eso el aguinaldo proporcional forma parte de todo finiquito.
La LFT regula el trabajo subordinado: quien cobra por honorarios o factura como independiente no tiene aguinaldo por ley.
Cuánto ISR paga el aguinaldo
La Ley del ISR (art. 93) exenta el aguinaldo hasta 30 veces la UMA. Con la UMA 2026 de $117.31, que rige desde el 1 de febrero de 2026, el monto exento es de $3,519.30. Solo el excedente paga impuesto.
| Aguinaldo bruto | Exento | Gravado |
|---|---|---|
| $3,000 | $3,000 | $0 |
| $3,519.30 | $3,519.30 | $0 |
| $7,500 | $3,519.30 | $3,980.70 |
| $15,000 | $3,519.30 | $11,480.70 |
Para el gravado, el patrón puede retener con la tarifa normal sumándolo a la nómina del mes o con el procedimiento opcional del art. 174 del Reglamento de la Ley del ISR. La calculadora usa el art. 174:
- Divide el aguinaldo gravado entre 365 y multiplícalo por 30.4 para obtener su equivalente mensual.
- Suma ese monto a tu sueldo mensual ordinario y calcula el ISR con la tarifa mensual del art. 96 (Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal 2026).
- Resta el ISR de tu sueldo mensual solo; la diferencia es el impuesto del equivalente mensual.
- Divide esa diferencia entre el equivalente mensual: el resultado es la tasa.
- Multiplica la tasa por el aguinaldo gravado.
El resultado es una estimación: no incluye el subsidio para el empleo y tu ISR definitivo se ajusta en la declaración anual. Además, a quien en el mes solo percibe un salario mínimo general no se le retiene ISR (LISR art. 96); la calculadora no aplica esa regla. Si tu sueldo mensual ordinario para nómina no es el mensual que capturaste (por ejemplo, porque cobras por semana), escríbelo en el campo opcional.
Si tu empresa da más de 15 días
La exención de 30 UMA es fija, así que cada día extra de aguinaldo es ingreso gravado completo. Con un sueldo de $15,000 al mes (tasa marginal del 17.92 % en la tarifa 2026), el resultado estimado con el método del art. 174 es:
| Días de aguinaldo | Bruto | Gravado | ISR estimado | Neto estimado |
|---|---|---|---|---|
| 15 | $7,500 | $3,980.70 | $713.34 | $6,786.66 |
| 20 | $10,000 | $6,480.70 | $1,161.34 | $8,838.66 |
| 30 | $15,000 | $11,480.70 | $2,057.34 | $12,942.66 |
| 40 | $20,000 | $16,480.70 | $2,953.34 | $17,046.66 |
Cada día adicional de $500 deja unos $410 netos (500 × (1 − 0.1792)) mientras el sueldo mensual más el equivalente mensual del aguinaldo no cambien de renglón en la tarifa. Con sueldos más altos la tasa marginal sube (21.36 %, 23.52 %, 30 %…) y el neto de cada día extra baja en la misma proporción.
Errores frecuentes
- Dividir el sueldo mensual entre 30.4 en lugar de 30 para obtener el salario diario del aguinaldo. El art. 89 de la LFT dice 30; el 30.4 solo aparece en el cálculo del ISR.
- Pensar que el aguinaldo se pierde al renunciar antes de diciembre. Se paga proporcional en el finiquito.
- Calcular el ISR sobre todo el aguinaldo. Los primeros 30 UMA están exentos.
- Confundir la UMA con el salario mínimo. Las exenciones del ISR se miden en UMA ($117.31 diarios en 2026), no en salarios mínimos ($315.04).
Qué hacer si no te pagan
Si el 20 de diciembre no recibiste tu aguinaldo, o lo recibiste incompleto, puedes pedir asesoría gratuita a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Para reclamarlo ante un tribunal laboral, antes hay que asistir a la conciliación prejudicial en el centro de conciliación que corresponda (LFT art. 684-B), salvo las excepciones del art. 685 Ter.
Ejemplo resuelto
Luis gana $15,000 al mes y trabajó todo 2026 en la misma empresa, que da los 15 días de ley.
- Salario diario: 15,000 ÷ 30 = $500.
- Aguinaldo bruto: 15 × 500 × 365 ÷ 365 = $7,500.
- Exento: 30 UMA × $117.31 = $3,519.30. Gravado: 7,500 − 3,519.30 = $3,980.70.
- ISR (art. 174): 3,980.70 ÷ 365 × 30.4 = $331.54 al mes. El ISR de $15,331.54 es $1,462.23; el de $15,000 solo es $1,402.82; la diferencia, $59.41, entre $331.54 da una tasa del 17.92 %. ISR: 3,980.70 × 17.92 % = $713.34.
- Aguinaldo neto estimado: $6,786.66.
Su compañera Marta entró el 16 de marzo de 2026 con el mismo sueldo. Del 16 de marzo al 31 de diciembre hay 291 días: 15 × 500 × 291 ÷ 365 = $5,979.45 brutos, de los que $2,460.15 son gravados; su ISR estimado es de $440.86 y su neto, de $5,538.59.
Aguinaldo bruto por sueldo mensual y días trabajados (15 días)
Aguinaldo = 15 × (mensual ÷ 30) × días trabajados ÷ 365 (LFT art. 87 y 89). La primera fila es el salario mínimo general × 30.
| Sueldo mensual | 365 días | 270 días | 180 días | 90 días |
|---|---|---|---|---|
| $9451,20 | $4725,60 | $3495,65 | $2330,43 | $1165,22 |
| $12.000,00 | $6000,00 | $4438,36 | $2958,90 | $1479,45 |
| $15.000,00 | $7500,00 | $5547,95 | $3698,63 | $1849,32 |
| $20.000,00 | $10.000,00 | $7397,26 | $4931,51 | $2465,75 |
| $30.000,00 | $15.000,00 | $11.095,89 | $7397,26 | $3698,63 |
| $50.000,00 | $25.000,00 | $18.493,15 | $12.328,77 | $6164,38 |
Aguinaldo de año completo: parte exenta, ISR estimado y neto
| Sueldo mensual | Bruto | Exento (30 UMA) | ISR estimado | Neto estimado |
|---|---|---|---|---|
| $12.000,00 | $6000,00 | $3519,30 | $269,90 | $5730,10 |
| $15.000,00 | $7500,00 | $3519,30 | $713,34 | $6786,66 |
| $20.000,00 | $10.000,00 | $3519,30 | $1384,28 | $8615,72 |
| $30.000,00 | $15.000,00 | $3519,30 | $2452,28 | $12.547,72 |
| $50.000,00 | $25.000,00 | $3519,30 | $5052,26 | $19.947,74 |
ISR estimado con el método del art. 174 del RLISR y el sueldo mensual capturado; no incluye el subsidio para el empleo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de aguinaldo me corresponden por ley?+
Al menos 15 días de salario por año completo (LFT art. 87). Tu contrato individual o colectivo puede dar más; la ley solo fija el mínimo.
¿Cómo calculo mi aguinaldo proporcional?+
Multiplica los días de aguinaldo por tu salario diario y por los días que trabajaste en el año, y divide entre 365. Con $500 diarios y 180 días trabajados: 15 × 500 × 180 ÷ 365 = $3,698.63.
¿Cuándo es la fecha límite para pagar el aguinaldo?+
Debe pagarse antes del 20 de diciembre, es decir, a más tardar el 19 de diciembre (LFT art. 87). La ley fija la fecha límite, no impide pagarlo antes.
¿Cuánto aguinaldo está exento de ISR en 2026?+
Hasta 30 UMA. Con la UMA 2026 de $117.31 diarios, vigente desde el 1 de febrero de 2026, el monto exento es de $3,519.30. Solo lo que excede esa cantidad paga ISR.
¿Me pagan aguinaldo si renuncio o me despiden antes de diciembre?+
Sí. El art. 87 da derecho a la parte proporcional aunque ya no trabajes en la empresa en la fecha de pago. Se incluye en tu finiquito.
¿Cuánto es el aguinaldo con salario mínimo en 2026?+
El salario mínimo general 2026 es de $315.04 diarios, así que 15 días dan $4,725.60 por año completo. En la Zona Libre de la Frontera Norte ($440.87 diarios) son $6,613.05.
¿Se divide el sueldo mensual entre 30 o entre 30.4?+
Para calcular el aguinaldo, entre 30, como indica el art. 89 de la LFT para salarios mensuales. El factor 30.4 lo usa el Reglamento de la Ley del ISR para convertir el aguinaldo a un monto mensual al calcular el impuesto.
¿Por qué mi ISR del aguinaldo es distinto al de la calculadora?+
La calculadora aplica el método del art. 174 del Reglamento del ISR sin subsidio para el empleo. Tu patrón puede usar la tarifa normal sumando el aguinaldo a tu nómina, o tu sueldo ordinario para ISR puede ser distinto al que capturaste. El impuesto definitivo se ajusta en la declaración anual.
¿Qué salario se usa para calcular el aguinaldo?+
El salario diario por cuota diaria: el mensual entre 30 o el semanal entre 7 (LFT art. 89), sin horas extra ni bonos variables salvo que tu contrato los incluya. Si tu contrato da más de 15 días, captura esos días en la calculadora.
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