Sonucunuz burada görünecek
Bilgileri doldurun ve Hesapla'ya basın.
SGK 4/a (SSK) kapsamında hizmet akdiyle çalışanlar için yaşlılık aylığı şartları, sigortalılık başlangıç tarihinize göre üç farklı döneme ayrılır: 8 Eylül 1999 ve öncesi, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası, ve 1 Mayıs 2008 sonrası (5510 sayılı Kanun). Bu araç, sigortalılık başlangıcınız, doğum tarihiniz, cinsiyetiniz ve mevcut prim gününüze göre size uygulanan kuralı bulup tahmini emeklilik tarihinizi hesaplar.
Emeklilik nasıl hesaplanır?
8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalılar için 7438 sayılı Kanun'un (EYT, RG 3/3/2023) Geçici 95. maddesiyle YAŞ ŞARTI TAMAMEN KALDIRILMIŞTIR; yalnızca sigortalılık süresi (20 yıl kadın / 25 yıl erkek, ya da 23/5/2002'de 15 yıl doluysa 15 yıl) ve buna karşılık gelen kademeli prim günü (5000-5975 gün arası) aranır. 9/9/1999-30/4/2008 arası sigortalılar için sabit 58 (kadın) / 60 (erkek) yaş ile 7000 gün (veya 25 yıl sigortalılık + 4500 gün) şartı geçerlidir. 1/5/2008 sonrası sigortalılar için 5510 sayılı Kanun'un iki paralel kademeli tablosu uygulanır: 7200 günlük patikada yaş, günün tamamlandığı takvim tarihine göre kademeli artar (2035'e kadar 58/60, 2048'den itibaren 65/65); 5400 günlük patikada ise +3 yaş karşılığında daha az gün yeterlidir (günün kendisi de sigortalılık başlangıcınıza göre 2008-2016 arası 4600'den 5400'e kademeli artar). Araç, size en erken emekliliği sağlayan patikayı otomatik seçer.
Örnek hesap
SGK'nın kendi resmi örneği: 1/5/2008 sonrası sigortalı bir kadın, 7200 günlük primini 10/10/2037'de tamamlarsa, o tarihte 59 yaşını doldurmuş olması şartıyla 59 yaşında emekli olabilir (2036-2037 döneminde 7200 gün tamamlayanlar için kademeli yaş 59'dur). 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı bir erkek için örnek: sigortalılık başlangıcı 1 Ocak 1990 ise, 23/5/2002'deki sigortalılık süresi kademeli tabloda "25 yıl sigortalılık + 5525 gün" şartına denk gelir ve EYT sayesinde herhangi bir yaş şartı aranmaz — yalnızca 1 Ocak 2015'te 25 yılı doldurması ve 5525 prim günü tamamlaması yeterlidir.
Sık sorulan sorular
EYT kapsamına kimler girer?+
EYT (7438 sayılı Kanun, Geçici 95. madde), yalnızca 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir. Bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılmamıştır; onlar için 1999-2008 arası sabit yaş kuralı veya 2008 sonrası kademeli yaş tablosu geçerliliğini korur.
7200 gün mü, 5400 gün mü daha avantajlı?+
5400 günlük patika daha az prim günü gerektirir ama karşılığında 3 yaş daha fazla yaş şartı ister. Hangisinin daha erken emekliliğe imkân tanıdığı, mevcut prim gününüze ve doğum tarihinize göre değişir; bu araç ikisini de hesaplayıp size en erken tarihi verenini gösterir.
Bu hesaplama kesin bir sonuç mu verir?+
Bu araç, kesintisiz prim ödemesi varsayımıyla (ay başına 30 gün) tahmini bir tarih hesaplar. Gerçek durumunuz hizmet dökümünüzdeki fiili prim günlerine, olası borçlanmalara (askerlik, doğum vb.) ve SGK'nın güncel mevzuatına göre değişebilir; kesin emeklilik tarihiniz için e-Devlet üzerinden "Emeklilik Bilgi Sistemi" sorgusu yapmanız veya SGK'ya başvurmanız önerilir.
Kaynaklar
Son güncelleme: