Sonucunuz burada görünecek
Bilgileri doldurun ve Hesapla'ya basın.
Güncel yasal parametreler
Otomatik güncellenirKaynak: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu · Sosyal Güvenlik Kurumu
SGK 4/a (SSK) kapsamında hizmet akdiyle çalışanlar için yaşlılık aylığı şartları, sigortalılık başlangıç tarihinize göre üç farklı döneme ayrılır: 8 Eylül 1999 ve öncesi, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası, ve 1 Mayıs 2008 sonrası (5510 sayılı Kanun). Bu araç, sigortalılık başlangıcınız, doğum tarihiniz, cinsiyetiniz ve mevcut prim gününüze göre size uygulanan kuralı bulup tahmini emeklilik tarihinizi hesaplar.
Emeklilik Hesaplama: adım adım örnek hesaplama
5510 s.K. + EYT (7438 s.K.) parametreleri1 Eylül 2008 tarihinde sigortalı olmuş, bugün itibarıyla 5.600 prim günü olan 4/a’lı bir erkek çalışan (5510 sonrası dönem).
- Sigortalılık Başlangıç Tarihi
- 1 Eylül 2008
- Doğum Tarihiniz
- 12 Nisan 1985
- Cinsiyet
- Erkek
- Mevcut Toplam Prim Günü
- 5.600
- 1
7200 gün şartının tamamlanması
Tamamlanma = Bugün + ⌈(7200 − Mevcut gün) ÷ 30⌉ × 30 gün (kesintisiz çalışma)
7.200 − 5.600 = 1.600 = 30 Mart 2031
- 2
7200 gün patikası: yaş şartı
Emeklilik = max(Doğum + Tablodaki yaş, Gün tamamlanma tarihi)
max(12 Nisan 1985 + 60, 30 Mart 2031) = 12 Nisan 2045
- 3
5400 gün patikası (+3 yaş)
Gerekli gün = giriş yılına göre 4600…5400 · Emeklilik = max(Doğum + Yaş, Tamamlanma)
4.600 · max(12 Nisan 1985 + 63, 22 Ekim 2026) = 12 Nisan 2048
- 4
En erken emeklilik tarihi
Emeklilik = min(7200 patikası, 5400 patikası)
min(12 Nisan 2045, 12 Nisan 2048) = 12 Nisan 2045
- Sigorta girişi1 Eylül 2008
- Bugün22 Ekim 2026
- 7200 gün dolar30 Mart 2031
- Emeklilik12 Nisan 2045
Bilmeniz gereken: 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılar için 7200 günle (yaş 58/60’tan başlayıp 65’e kademeli) veya 5400 günle (+3 yaş) emeklilik mümkündür. Hesap kesintisiz çalışma varsayar; borçlanma ile eksik gün kapatılabilir. Kesin sonuç için e-Devlet’teki hizmet dökümünüzü kullanın.
Emeklilik nasıl hesaplanır?
8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalılar için 7438 sayılı Kanun'un (EYT, RG 3/3/2023) Geçici 95. maddesiyle YAŞ ŞARTI TAMAMEN KALDIRILMIŞTIR; yalnızca sigortalılık süresi (20 yıl kadın / 25 yıl erkek, ya da 23/5/2002'de 15 yıl doluysa 15 yıl) ve buna karşılık gelen kademeli prim günü (5000-5975 gün arası) aranır. 9/9/1999-30/4/2008 arası sigortalılar için sabit 58 (kadın) / 60 (erkek) yaş ile 7000 gün (veya 25 yıl sigortalılık + 4500 gün) şartı geçerlidir. 1/5/2008 sonrası sigortalılar için 5510 sayılı Kanun'un iki paralel kademeli tablosu uygulanır: 7200 günlük patikada yaş, günün tamamlandığı takvim tarihine göre kademeli artar (2035'e kadar 58/60, 2048'den itibaren 65/65); 5400 günlük patikada ise +3 yaş karşılığında daha az gün yeterlidir (günün kendisi de sigortalılık başlangıcınıza göre 2008-2016 arası 4600'den 5400'e kademeli artar). Araç, size en erken emekliliği sağlayan patikayı otomatik seçer.
Örnek hesap
SGK'nın kendi resmi örneği: 1/5/2008 sonrası sigortalı bir kadın, 7200 günlük primini 10/10/2037'de tamamlarsa, o tarihte 59 yaşını doldurmuş olması şartıyla 59 yaşında emekli olabilir (2036-2037 döneminde 7200 gün tamamlayanlar için kademeli yaş 59'dur). 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı bir erkek için örnek: sigortalılık başlangıcı 1 Ocak 1990 ise, 23/5/2002'deki sigortalılık süresi kademeli tabloda "25 yıl sigortalılık + 5525 gün" şartına denk gelir ve EYT sayesinde herhangi bir yaş şartı aranmaz — yalnızca 1 Ocak 2015'te 25 yılı doldurması ve 5525 prim günü tamamlaması yeterlidir.
Sık sorulan sorular
EYT kapsamına kimler girer?+
EYT (7438 sayılı Kanun, Geçici 95. madde), yalnızca 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir. Bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılmamıştır; onlar için 1999-2008 arası sabit yaş kuralı veya 2008 sonrası kademeli yaş tablosu geçerliliğini korur.
7200 gün mü, 5400 gün mü daha avantajlı?+
5400 günlük patika daha az prim günü gerektirir ama karşılığında 3 yaş daha fazla yaş şartı ister. Hangisinin daha erken emekliliğe imkân tanıdığı, mevcut prim gününüze ve doğum tarihinize göre değişir; bu araç ikisini de hesaplayıp size en erken tarihi verenini gösterir.
Bu hesaplama kesin bir sonuç mu verir?+
Bu araç, kesintisiz prim ödemesi varsayımıyla (ay başına 30 gün) tahmini bir tarih hesaplar. Gerçek durumunuz hizmet dökümünüzdeki fiili prim günlerine, olası borçlanmalara (askerlik, doğum vb.) ve SGK'nın güncel mevzuatına göre değişebilir; kesin emeklilik tarihiniz için e-Devlet üzerinden "Emeklilik Bilgi Sistemi" sorgusu yapmanız veya SGK'ya başvurmanız önerilir.
Kaynaklar
Bu sayfa hakkında
- Yayıncı:
- Kalkoro — Teknolojig Bilişim Teknolojileri A.Ş., İstanbul
- Hazırlayan:
- Furkan Tur — Editör (Finans, kredi, vergi, muhasebe, ticaret, hukuk, çalışma hayatı)
- Kontrol eden:
- Ahmet Tur — Editör
Parametreler resmî kaynaklardan alınır; son güncelleme tarihi sayfanın altında görünür.
Yanlış sonuç mu gördünüz? Sayfanın üstündeki "Hata bildir" düğmesini kullanın; her bildirim incelenir.
Hesaplama yöntemi ve doğruluk politikası →
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; mali, hukuki veya yatırım tavsiyesi değildir. Resmî işlemlerde ilgili kurumun hesabı ve mali müşavir/avukat görüşü esastır.
Son güncelleme: