Sonucunuz burada görünecek
Bilgileri doldurun ve Hesapla'ya basın.
Güncel yasal parametreler
Otomatik güncellenir- Ödenek oranı (son 4 ay ortalama brüt ücretin)
- %40
- Üst sınır (brüt asgari ücretin)
- %80
- Brüt asgari ücret (aylık)
- 33.030,00 TL
- Damga vergisi
- %0,759
İşsizlik maaşının iki kritik sayısı vardır ve ikisi de beklentinin altında çıkabilir: ödenek, son dört aylık brüt ortalamanızın %40'ıdır (netinizin değil) ve hiçbir durumda asgari brütün %80'ini (2026'da 26.424 TL) aşamaz. Yani maaşınız ne kadar yüksek olursa olsun, tavana takılırsınız.
Yukarıdaki araca son 4 ayın brüt ortalamasını ve prim gün sayınızı girin; aylık ödeneğinizi (damga kesintisi düşülmüş) ve kaç ay alacağınızı birlikte görün.
İşsizlik Maaşı Hesaplama: adım adım örnek hesaplama
2026 parametreleri- Son 4 Ay Ortalama Brüt Kazanç
- 40.000,00 ₺
- Son 3 Yıldaki Prim Günü
- 900 - 1079 gün (240 gün ödenek)
- 1
Ortalama kazancın %40’ı
Ham ödenek = Son 4 ay ortalama brüt × %40
40.000,00 ₺ × %40 = 16.000,00 ₺
- 2
Üst sınır kontrolü
Brüt ödenek = min(Ham ödenek, Asgari ücret × %80)
min(16.000,00 ₺, 26.424,00 ₺) = 16.000,00 ₺
- 3
Aylık net ödenek
Net = Brüt ödenek − Brüt × %0,759 (damga)
16.000,00 ₺ − 121,44 ₺ = 15.878,56 ₺
- 4
Ödeme süresi ve toplam
600 gün → 180 · 900 → 240 · 1080 → 300 gün · Toplam = Net ÷ 30 × Gün
15.878,56 ₺ ÷ 30 × 240 = 127.028,48 ₺
- 600 gün prim → 180 gün95.271,36 ₺
- 900 gün prim → 240 gün127.028,48 ₺
- 1080 gün prim → 300 gün158.785,60 ₺
Bilmeniz gereken: Hak kazanmak için son 3 yılda en az 600 gün prim ve işten çıkmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışma gerekir; istifa ile ayrılanlar yararlanamaz. Başvuru çıkıştan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a yapılmalıdır.
İşsizlik Maaşı nasıl hesaplanır?
Dayanak 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'dur (md. 50-51).
Ödenek formülü
Aylık ödenek = son 4 aylık brüt ücret ortalaması × %40 — ancak sonuç asgari ücret brütünün %80'ini aşamaz. Ödenekten yalnız damga vergisi (binde 7,59) kesilir; gelir vergisi ve SGK kesilmez, üstelik ödenek süresince GSS priminiz İŞKUR'ca ödenir.
| Son 4 ay brüt ort. | Aylık ödenek (2026) |
|---|---|
| 33.030 TL (asgari) | 13.111,72 TL net |
| 50.000 TL | 19.848,20 TL net |
| 70.000 TL ve üzeri | 26.223,44 TL net (tavan) |
Kaç ay alınır?
Son 3 yıldaki prim gününe göre: 600 gün → 180 gün (6 ay) · 900 gün → 240 gün (8 ay) · 1080 gün ve fazlası → 300 gün (10 ay).
Şartlar
- Kendi istek ve kusurunuz dışında işsiz kalmak (istifada kural olarak hak doğmaz; haklı nedenle fesih İŞKUR'ca kabul edilirse istisnadır)
- Son 120 gün hizmet akdine tabi olmak ve son 3 yılda en az 600 gün prim
- Fesihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak (e-Devlet'ten yapılabilir; geç başvuruda geç kalınan günler süreden düşer)
Ödenek kesilir mi?
Sigortalı bir işe girince, emekli aylığı bağlanınca veya İŞKUR'un çağrı/kurs davetlerine mazeretsiz uyulmayınca kesilir. Kısa süreli işe girip yeniden işsiz kalırsanız, kalan hak süreniz koşullarla devam edebilir.
Örnek hesap
Son dört ayının brüt ortalaması 50.000 TL olan ve son üç yılda 1.100 gün primi bulunan bir çalışan işveren feshiyle işsiz kaldı: ödeneği 50.000 × %40 = 20.000 TL brüt; damga vergisi 151,80 TL kesilir, eline aylık 19.848,20 TL geçer ve 1080+ prim günüyle bunu 10 ay boyunca alır — toplam 198.482 TL. Brüt ortalaması 90.000 TL olan yöneticinin hesabı ise %40 = 36.000 değil, tavandan 26.424 TL brüt olarak bağlanır: yüksek maaşlının oranı fiilen %29'a düşer.
Son 4 ay ortalama brüt kazanca göre işsizlik ödeneği
| Ortalama brüt | Aylık ödenek (net) | 180 gün toplam | 240 gün toplam | 300 gün toplam |
|---|---|---|---|---|
| 33.030,00 TL (asgari) | 13.111,72 TL | 78.670,32 TL | 104.893,76 TL | 131.117,20 TL |
| 40.000,00 TL | 15.878,56 TL | 95.271,36 TL | 127.028,48 TL | 158.785,60 TL |
| 50.000,00 TL | 19.848,20 TL | 119.089,20 TL | 158.785,60 TL | 198.482,00 TL |
| 60.000,00 TL | 23.817,84 TL | 142.907,04 TL | 190.542,72 TL | 238.178,40 TL |
| 75.000,00 TL | 26.223,44 TL | 157.340,64 TL | 209.787,52 TL | 262.234,40 TL |
| 100.000,00 TL | 26.223,44 TL | 157.340,64 TL | 209.787,52 TL | 262.234,40 TL |
Ödenek brüt kazancın %40'ıdır ve brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz; damga vergisi düşülmüştür.
Sık sorulan sorular
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?+
Son 4 aylık brüt ücret ortalamasının %40'ı alınır; sonuç asgari ücret brütünün %80'ini (2026: 26.424 TL) aşamaz. Üzerinden yalnız binde 7,59 damga vergisi kesilir.
2026 işsizlik maaşı en fazla ne kadar?+
Tavan brüt 26.424 TL, damga kesintisi sonrası yaklaşık 26.223 TL'dir. Son 4 ay brüt ortalaması 66.075 TL ve üzerinde olan herkes tavandan alır.
Kaç ay işsizlik maaşı alırım?+
Son 3 yıldaki prim gününe göre: 600-899 gün → 6 ay, 900-1079 gün → 8 ay, 1080 gün ve üzeri → 10 ay.
İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?+
Kural olarak hayır. İstisna: İş Kanunu md.24 kapsamında haklı nedenle fesih (ödenmeyen ücret, mobbing, sağlık vb.) belgelenir ve İŞKUR kabul ederse ödenek bağlanabilir. Kod-29 gibi işveren feshi kodlarında itiraz yolu açıktır.
Başvuru için süre sınırı var mı?+
Evet — fesihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a (e-Devlet üzerinden de olur) başvurulmalıdır. Mücbir sebep dışında geç kalınan her gün toplam hak süresinden düşer.
İşsizlik maaşı alırken sağlık hizmeti devam eder mi?+
Evet — ödenek süresince genel sağlık sigortası primleri İŞKUR tarafından ödenir; siz ve bakmakla yükümlü olduklarınız sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam eder.
Kıdem ve ihbar tazminatı işsizlik maaşını etkiler mi?+
Hayır — tazminatlar ayrı haklardır ve ödeneği azaltmaz. Tazminatlarınızı "Kıdem Tazminatı" ve "İhbar Tazminatı" araçlarımızla ayrıca hesaplayabilirsiniz.
Kaynaklar
Bu sayfa hakkında
- Yayıncı:
- Kalkoro — Teknolojig Bilişim Teknolojileri A.Ş., İstanbul
- Hazırlayan:
- Furkan Tur — Editör (Finans, kredi, vergi, muhasebe, ticaret, hukuk, çalışma hayatı)
- Kontrol eden:
- Ahmet Tur — Editör
Parametreler resmî kaynaklardan alınır; son güncelleme tarihi sayfanın altında görünür.
Yanlış sonuç mu gördünüz? Sayfanın üstündeki "Hata bildir" düğmesini kullanın; her bildirim incelenir.
Hesaplama yöntemi ve doğruluk politikası →
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; mali, hukuki veya yatırım tavsiyesi değildir. Resmî işlemlerde ilgili kurumun hesabı ve mali müşavir/avukat görüşü esastır.
Son güncelleme: